A.團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀
B.團(tuán)隊(duì)使命
C.團(tuán)隊(duì)愿景
D.都不對(duì)
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A.相互信任
B.相互喜歡
C.相互了解
D.有強(qiáng)烈的群體歸屬感
A.等級(jí)觀念
B.官本位思想
C.趨炎附勢(shì)心態(tài)
D.智商差距
A.情感資源
B.認(rèn)識(shí)你自己
C.用心傾聽
D.把握情感問題的關(guān)鍵點(diǎn)
A.對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)
B.建立賞罰分明的執(zhí)行評(píng)價(jià)制度
C.提升管理者的執(zhí)行力
D.進(jìn)行財(cái)務(wù)改革
A.成員對(duì)群體目標(biāo)的贊同
B.對(duì)工作滿足感
C.經(jīng)濟(jì)報(bào)酬
D.工作心理環(huán)境認(rèn)同
最新試題
團(tuán)隊(duì)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利大小跟團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段相關(guān)，一般來說，團(tuán)隊(duì)越成熟領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)利相應(yīng)越大。
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的震蕩期，最重要的是要安撫人心。
倡導(dǎo)先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)文化是指平等、互助、質(zhì)疑、討論的團(tuán)隊(duì)文化。（）
有效傾聽的第三個(gè)環(huán)節(jié)是（）
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中的穩(wěn)定期，需要一位（）的領(lǐng)導(dǎo)者來幫助團(tuán)隊(duì)度過這一階段。
團(tuán)隊(duì)品質(zhì)的主要內(nèi)容包括（）、團(tuán)隊(duì)能力、（）和團(tuán)隊(duì)信任氣氛。
團(tuán)隊(duì)精神的最高體現(xiàn)是團(tuán)隊(duì)（）
（）是企業(yè)永遠(yuǎn)為之奮斗希望達(dá)到的圖景，是一種意愿的表達(dá)，概括了企業(yè)的未來目標(biāo)、使命及核心價(jià)值。
團(tuán)隊(duì)合力，是團(tuán)隊(duì)精神形成的基礎(chǔ)。（）
職位影響力與個(gè)人影響力不同，在實(shí)際工作中，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)職位影響力，而不僅僅是個(gè)人影響力。（）