單項選擇題組織中的個人對自己需要做出的行為的解釋,是指()
A.角色溝通
B.角色期望
C.角色理解
D.角色定位
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1.單項選擇題下列哪一選項屬于現(xiàn)代培訓手段()
A.講座
B.電視教學
C.參加函授
D.開展讀書活動
2.單項選擇題下列哪個選項是由美國的心理學家斯金納提出,用來形容以學習的強化原則為基礎的關于理解和修正人的行為的一種學說()
A.強化理論
B.公平理論
C.期望理論
D.目標設定理論
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企業(yè)組織戰(zhàn)略影響培訓與開發(fā)戰(zhàn)略,培訓與開發(fā)戰(zhàn)略決定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。
題型:判斷題
培訓需求評估的意義在于()
題型:多項選擇題
強調個人在職業(yè)生涯發(fā)展中的主觀能動性,組織通過幫助個人評估其技術、能力、了解自身的興趣、價值觀、機會等因素,從而選擇合適的職業(yè)生涯發(fā)展目標,建立起一個比較現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃方案,并努力去實現(xiàn)它。這描述的是以下哪個概念?()
題型:單項選擇題
影響一家企業(yè)對培訓與開發(fā)態(tài)度的因素有()
題型:多項選擇題
差異化戰(zhàn)略下的培訓戰(zhàn)略不包括()
題型:單項選擇題