A.應(yīng)變的意識(shí)和能力
B.創(chuàng)新意識(shí)和能力
C.合作的意識(shí)和能力
D.業(yè)務(wù)專長能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.有序
B.時(shí)效滯后
C.井然有序
D.按部就班
A.實(shí)事求是
B.艱苦奮斗
C.謙虛謹(jǐn)慎
D.團(tuán)結(jié)互助
A.要肯定他們的思考能力,對(duì)他們的分析表示興趣
B.提醒他們完成工作目標(biāo),追求完美
C.用突襲的方法
D.運(yùn)用溝通技巧比多表達(dá)誠意更重要
A.支持他們的目標(biāo)
B.贊揚(yáng)他們的效率
C.在能力上勝過他們
D.告訴他們?cè)趺醋?/p>
A.效率型
B.關(guān)系型
C.智力型
D.士兵型
最新試題
人是構(gòu)成團(tuán)隊(duì)最核心的力量。3個(gè)以上的人就可以構(gòu)成團(tuán)隊(duì)。
倡導(dǎo)先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)文化是指平等、互助、質(zhì)疑、討論的團(tuán)隊(duì)文化。()
要?jiǎng)?chuàng)建的團(tuán)隊(duì)類型決定于團(tuán)隊(duì)()和()
團(tuán)隊(duì)精神的形成要求團(tuán)隊(duì)成員具有犧牲自我、服務(wù)大局的意識(shí)。
自我管理型團(tuán)隊(duì)的基本特點(diǎn)有()。
以下不屬于虛擬團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)的是()。
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的震蕩期,最重要的是要安撫人心。
團(tuán)隊(duì)品質(zhì)的主要內(nèi)容包括()、團(tuán)隊(duì)能力、()和團(tuán)隊(duì)信任氣氛。
為了提高人才的創(chuàng)新能力,首先必須喚醒他們的創(chuàng)新潛能。喚醒創(chuàng)新潛能的方法有()。
團(tuán)隊(duì)是充滿相互信任的群體,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)和采取()方式。