單項選擇題顧客聚集飯店用餐，他們不是一個組織，因為他們之間沒有（）。
A.特定的目標
B.分工協(xié)作
C.領導
D.規(guī)則與制度
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1.單項選擇題當企業(yè)外部環(huán)境比較穩(wěn)定，預測可信度較高，部門之間的協(xié)作關系可以較多地運用規(guī)范的手段來實現(xiàn)，權力分配可以體現(xiàn)（）的特點。
A.集權
B.分權
C.均權
D.授權
2.單項選擇題開展計劃所需的資源不包括（）。
A.人力
B.文化
C.設施
D.信息
3.單項選擇題決策理論學派的代表人西蒙認為，在決策上應該用（）原則。
A.最優(yōu)型決策
B.滿意型決策
C.最低滿意型決策
D.最理性決策
4.單項選擇題目標管理實施的關鍵是（）。
A.將總目標分解為員工分目標
B.制定各部門政策
C.設置管理崗位
D.減少沖突和浪費
5.單項選擇題由企業(yè)高層領導做出決策屬于（）。
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術決策
C.業(yè)務決策
D.程序化決策
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題