單項選擇題管理的藝術(shù)性是強調(diào)（）。
A.管理的實踐性
B.管理的科學(xué)性
C.管理的規(guī)范性
D.管理的程序性
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1.單項選擇題德國寶馬公司認為，如果你只跟著別人的步伐，那么你就不要期望能夠超越他。說明（）是非常重要的。
A.理念
B.知識
C.創(chuàng)新
D.宣傳
2.單項選擇題管理活動應(yīng)該以（）為中心。
A.人
B.設(shè)備原材料
C.資金
D.信息
3.多項選擇題在行為科學(xué)發(fā)展過程中，與組織中勞動者有關(guān)的三個最重要方面是什么（）
A.科學(xué)管理理論
B.霍桑試驗
C.社會系統(tǒng)理論
D.工業(yè)心理學(xué)的出現(xiàn)
4.多項選擇題沖突有哪些表現(xiàn)形式（）
A.罷工
B.怠工
C.曠工
D.辭職
5.單項選擇題雇員團體的最主要形式（）
A.雇員協(xié)會
B.職業(yè)協(xié)會
C.工會
D.雇主協(xié)會
最新試題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題