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填空題強調(diào)通過靈活性和變革以適應顧客需求，戰(zhàn)略重點集中于外部環(huán)境上的文化，稱為（）。

1.填空題主要強調(diào)組織成員的參與、共享和外部環(huán)境所傳達的快速變化的期望的文化，稱為（）。

2.填空題以內(nèi)向式的關注、一致性導向來應對穩(wěn)定的環(huán)境的文化，稱為（）。

3.填空題集中關注于組織目標的清晰、愿景、特定目標的達成的文化，稱為（）。

4.填空題組織文化的根本是組織文化的（）。

5.填空題（）使組織獨具特色，區(qū)別于其他組織。

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