填空題組織中人與人之間以引導來代替權威和命令,由引導來協(xié)調組織成員的行為,最終有效的完成組織既定的目標。這是人本管理的()基本原則。
您可能感興趣的試卷
最新試題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
柔性管理方法運用的主要方法是()
題型:單項選擇題
柔性原理的最終目標是()
題型:單項選擇題
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括()
題型:多項選擇題
現(xiàn)代管理技術的一個重要特征是重視()
題型:單項選擇題
以管理職責為核心,做到職務、職權、職責的有機統(tǒng)一,這是管理者實行管理的()
題型:單項選擇題
以管理層級做標準劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
題型:單項選擇題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性?()
題型:單項選擇題
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括()
題型:多項選擇題
定量的管理方法有()
題型:多項選擇題