A.社會(huì)化過(guò)程
B.外化過(guò)程
C.綜合過(guò)程
D.內(nèi)化過(guò)程
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你可能感興趣的試題
A.積累
B.以人為本
C.共享
D.交流
A.主文化
B.亞文化
C.強(qiáng)文化
D.弱文化
A.實(shí)踐性
B.獨(dú)特性
C.可塑性
D.激勵(lì)性
E.綜合性
A.個(gè)性化發(fā)展原則
B.引導(dǎo)性管理原則
C.環(huán)境創(chuàng)設(shè)原則
D.人與組織共同成長(zhǎng)原則
A.赫茲伯格
B.馬斯洛
C.弗羅姆
D.亞當(dāng)斯
最新試題
管理方式創(chuàng)新包括()
下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是()
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
從管理中的人本出發(fā),對(duì)管理對(duì)象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng),這是()
現(xiàn)代管理中,管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有()
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性?()
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令,但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
以管理職責(zé)為核心,做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一,這是管理者實(shí)行管理的()