你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

對一名工人的績效考評，除了產(chǎn)量指標(biāo)的完成情況外，質(zhì)量、原材料消耗率、出勤、服從紀(jì)律等方面也都是要進(jìn)行考核的內(nèi)容，這體現(xiàn)了績效的（）特征和要求。

A.多因性
B.多維性
C.動(dòng)態(tài)性
D.不確定性

單項(xiàng)選擇題

以下關(guān)于幾種考評方法的說法正確的是（）

A.強(qiáng)迫分配法比較適用于被考評人數(shù)較少的考評活動(dòng)
B.配對比較法適用于組織結(jié)構(gòu)扁平化的企業(yè)
C.圖解式考評法的考評結(jié)果受考評者主觀因素影響較大
D.關(guān)鍵事件法在用于對員工進(jìn)行晉升的決策時(shí)作用明顯

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對員工的排序以群體的形式進(jìn)行的考評方法是（）

你可能感興趣的試題

對一名工人的績效考評，除了產(chǎn)量指標(biāo)的完成情況外，質(zhì)量、原材料消耗率、出勤、服從紀(jì)律等方面也都是要進(jìn)行考核的內(nèi)容，這體現(xiàn)了績效的（）特征和要求。

以下關(guān)于幾種考評方法的說法正確的是（）

對一名工人的績效考評，除了產(chǎn)量指標(biāo)的完成情況外，質(zhì)量、原材料消耗率、出勤、服從紀(jì)律等方面也都是要進(jìn)行考核的內(nèi)容，這體現(xiàn)了績效的（）特征和要求。