多項選擇題政府在勞動關(guān)系中的角色包括什么()
A.勞工基本權(quán)利的保護者
B.集體談判與雇員參與的促進者
C.勞動爭議的調(diào)停者
D.就業(yè)保障與人力資源的規(guī)劃者
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1.多項選擇題政府頒布的勞動保護立法通常包括哪些內(nèi)容()
A.反對性別歧視與種族歧視
B.公平報酬
C.安全與衛(wèi)生
D.冗員與解雇
2.多項選擇題根據(jù)工會運動19-20世紀的發(fā)展歷程,可以把工會組織劃分為哪些類型()
A.職業(yè)工會
B.行業(yè)工會
C.總工會
D.技術(shù)工會
3.多項選擇題雇主協(xié)會的作用具體包括什么()
A.參與談判
B.解決糾紛
C.提供幫助和建議
D.代表和維護
4.多項選擇題根據(jù)職權(quán)結(jié)構(gòu),可以把管理模式分為哪三類()
A.合作型
B.獨裁型
C.集權(quán)型
D.自主型
5.多項選擇題自由改革主義政府理論所謂的精英階層包括什么()
A.員工
B.管理方
C.政府官員
D.政治領(lǐng)導
最新試題
在我國,與勞動關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些()
題型:多項選擇題
不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動的是()
題型:單項選擇題
屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是()
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三方協(xié)商是國際勞工組織中的基本原則。
題型:判斷題
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長()
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集體合同的主體是企業(yè)與什么()
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質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理
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轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系不存在制度障礙。
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根據(jù)員工參與度劃分,哪些是員工參與管理的類型()
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正式的懲處措施主要有哪幾種()
題型:多項選擇題