A.美國
B.日本
C.德國
D.英國
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A.馬克斯·韋伯的工業(yè)資本主義勞動關(guān)系理論
B.迪爾凱姆工業(yè)主義勞動關(guān)系理論
C.馬克思資本主義勞動關(guān)系理論
D.斯密《國富論》
A.可操作性
B.實用性
C.現(xiàn)實性
D.管理
A.企業(yè)的“人才”,是企業(yè)的無價之寶、頂梁柱
B.企業(yè)的“人財”,是企業(yè)的無價之寶、頂梁柱
C.企業(yè)的“人財”,是企業(yè)的無價之寶
D.企業(yè)的“人財”,是企業(yè)的頂梁柱
A.互相溝通
B.協(xié)商解決
C.大力合作
D.通力合作
A.據(jù)理力爭
B.顧及上司的顏面
C.過后要上司道歉
D.當(dāng)場反駁
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
管理學(xué)上的雙子星座是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()