A.小型企業(yè)
B.現(xiàn)場管理
C.大型企業(yè)
D.跨國公司
E.民營企業(yè)
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A.德爾菲法
B.主觀決策法
C.決策樹法
D.計量決策法
E.線性規(guī)劃法
A.提出課題和任務(wù)
B.調(diào)查收集整理資料
C.建立預(yù)測模型
D.確定預(yù)測方法
E.評定預(yù)測結(jié)果后交付決策
A.產(chǎn)品
B.地區(qū)
C.職能
D.時間
A.因果法
B.直觀法
C.德爾菲法
D.頭腦風(fēng)暴法
A.直線型
B.職能型
C.事業(yè)部制
D.矩陣型
最新試題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()