單項選擇題控制工作中最理想的控制標準應是()。
A.實物標準
B.費用標準
C.資金標準
D.可考核標準
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()提出的是領導權變理論。
A.吉賽利
B.坦南鮑姆
C.利克特
D.菲德勒
2.單項選擇題通過組織明文規(guī)定的渠道進行信息交流是()。
A.上行溝通
B.書面溝通
C.正式溝通
D.雙向溝通
3.單項選擇題組織中溝通聯(lián)絡的目的是()。
A.促進變革
B.進行領導
C.協(xié)調個人目標和組織目標
D.交流意見
4.單項選擇題管理中使用()來補充正式組織的溝通渠道,溝通效果才可能達到最佳。
A.書面溝通
B.口頭指揮
C.非正式組織
D.外部信息
5.單項選擇題對主管人員的要求明確,培訓和評價主管人員的方法完善,主管人員工作的質量才能有保證,反映的是人員配備工作的()原理。
A.用人之長
B.職務要求明確
C.公開競爭
D.責權利一致
最新試題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據是()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題