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A.預算控制
B.損益控制
C.投資報酬率控制
D.經(jīng)營管理審核
A.計劃工作
B.組織工作
C.人員配備
D.指導與領(lǐng)導工作
E.控制工作
A.最早開始時間
B.最遲開始時間
C.最早結(jié)束時間
D.最遲結(jié)束時間
E.工序總時差
A.形象而具體地描述業(yè)務(wù)流程
B.設(shè)計管理程序
C.設(shè)計計算機化的管理信息系統(tǒng)
D.進行信息系統(tǒng)的系統(tǒng)分析
A.預算過繁
B.預算目標取代了企業(yè)目標
C.預算沒有按照組織機構(gòu)分配，而是按照項目分配
D.因循守舊的傾向
最新試題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
管理者應充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）