單項選擇題需要層次論認為,人的最高層需要是()
A.自我實現(xiàn)需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.社交需要
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1.單項選擇題“社會人”理論的基本假設之一是()
A.人們行為的主要動機是保持良好的人際關系
B.人是最勤奮的動物
C.人是為完成組織目標而工作的
D.人是由物質需求引起工作動機的
2.單項選擇題組織規(guī)模一定時,管理幅度和管理層次呈()
A.正比關系
B.指數(shù)關系
C.反比關系
D.不相關
3.單項選擇題下列因素中屬于激勵因素的有()
A.企業(yè)工作環(huán)境
B.物質待遇
C.工作中的人際關系
D.成長和發(fā)展機會
4.單項選擇題人員招聘的最終目的是()
A.保證組織有足夠的人力需求
B.選擇素質高、質量好的人才
C.招聘到最優(yōu)的人才
D.達到組織整體效益的最優(yōu)化
5.單項選擇題人員配備的根本目的是()
A.使個人能力水平與崗位要求相適應
B.為任何人找到和創(chuàng)造發(fā)揮作用的條件
C.通過個體之間取長補短形成整體優(yōu)勢
D.保持所有員工的身心健康
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
下列屬于社會經濟觀的是()
題型:單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題