多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體理論認為，管理者在決定采用哪種領(lǐng)導(dǎo)模式時通常要考慮以下幾方面的因素（）
A.領(lǐng)導(dǎo)者管理思想
B.員工方面的因素
C.領(lǐng)導(dǎo)者本人行為習(xí)慣
D.環(huán)境方面的因素
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1.多項選擇題構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)者自身影響力的因素主要包括（）
A.品德和常識
B.能力和情感
C.需要和動機
D.環(huán)境和情境
2.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)與管理的不同主要表現(xiàn)在以下幾方面（）
A.范圍與作用不同
B.主要功能和構(gòu)成因素不同
C.對人的要求素質(zhì)不一樣
D.管理的側(cè)重點不同
3.問答題制定決策要經(jīng)過哪幾個步驟？
4.問答題決策一般包括哪幾個方面？
5.單項選擇題滾動計劃法的計劃內(nèi)容依據(jù)（）的原則。
A.遠粗近細
B.遠細近粗
C.統(tǒng)一
D.逐期滾動
最新試題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題