（1）基于人的薪酬制度 （2）基于工作的薪酬制度 （3）基于績效的薪酬制度 （4）基于能力的薪酬制度
最新試題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
非豁免員工包括（）
以下屬于與職位結構相匹配的薪酬結構類型是（）
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
（）不同于增益分享計劃。
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
屬于特殊績效薪酬的有（）
可以直接衡量的結果性指標是（）
非經(jīng)濟性福利為（）
以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有（）