（1）現(xiàn)收現(xiàn)付式，又稱統(tǒng)籌分攤式或年度評估式 （2）半積累式，又稱部分基金式或混合式 （3）完全積累式，又稱全基金式
（1）企業(yè)或用人單位 （2）勞動者范圍 （3）保險種類和保險項目 （4）地域范圍
（1）吸引人才 （2）節(jié)約成本 （3）提升企業(yè)形象
（1）績效考核的目標 （2）使用成本的大小 （3）被考核者的職務(wù)層次和類型 （4）方法的簡便、精確性
最新試題
以下不屬于集體福利的是（）
（）不同于增益分享計劃。
非豁免員工包括（）
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
不屬于成就獎金的特征有（）
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
薪酬的主要特征是（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。