正式調(diào)查不包括（）

成就獎金的計算方法有（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

薪酬的主要特征是（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

非豁免員工包括（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標是（）