屬于特殊績效薪酬的有（）

單一傭金計劃包括（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

薪酬結(jié)構(gòu)設計的基本步驟中，第二步是（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）

以下不屬于薪酬管理的目標有（）

（）不屬于單一傭金計劃。

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

薪酬的主要特征是（）