（）不同于增益分享計(jì)劃。

單一傭金計(jì)劃包括（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

（）是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。