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職位分析問卷法(PAQ)收集了以下六大類信息:信息來源,智力過程,(),人際關(guān)系,工作背景,其他職位特征。
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工作產(chǎn)出
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填空題
工作分析的系統(tǒng)性方法主要包括職位分析問卷法,()和職能工作分析法。
答案:
管理職位描述問卷法
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填空題
問卷收集信息的過程中要注意一些相關(guān)的操作要點(diǎn):?jiǎn)柧碓O(shè)計(jì),問卷測(cè)試,(),問卷發(fā)放及回收問卷處理及運(yùn)用。
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