多項選擇題下列招聘方式中，屬于傳統(tǒng)招聘方式的為（）。
A.招聘會
B.報刊廣告
C.員工內(nèi)部推薦
D.網(wǎng)絡(luò)招聘
E.中介獵頭招聘
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在招聘評估中，評估者不受主觀因素的影響，達(dá)到絕對的公平，這體現(xiàn)了招聘評估的（）。
A.有效性
B.可靠性
C.時效性
D.客觀性
2.單項選擇題公文筐測試不僅能從多個角度評價一個人的管理技術(shù)和能力，還可以訓(xùn)練和增強其管理技術(shù)和能力，這體現(xiàn)了公文筐測驗的（）。
A.靈活性
B.平等性
C.直接性
D.培訓(xùn)性
3.單項選擇題下列甄選方法中，屬于評價中心的為（）。
A.人格測驗
B.能力傾向測驗
C.心理測驗
D.角色扮演
4.單項選擇題由一群主試人同事對應(yīng)試者進(jìn)行面試，此種面試類型成為（）。
A.定型式面試
B.結(jié)構(gòu)性面試
C.系列式面試
D.陪審團(tuán)式面試
5.單項選擇題測評結(jié)果與標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果的相關(guān)系數(shù)成為（）。
A.時間效度分析
B.空間效度分析
C.關(guān)聯(lián)效度分析
D.效果效度分析
最新試題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題