單項選擇題在面試提問中應(yīng)遵循STAR原則，其中R表示（）。
A.目標
B.背景
C.結(jié)果
D.行為
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1.單項選擇題在各招聘渠道中，通過獵頭公司來進行招聘，使用的崗位為（）。
A.一般職員崗位
B.所有崗位
C.資深專業(yè)人員或干部崗位
D.低端崗位
2.單項選擇題個人擁有的知識和行為的生產(chǎn)潛能稱為（）。
A.經(jīng)濟資本
B.政治資本
C.人力資本
D.社會資本
3.單項選擇題組織把招聘的崗位、需求人數(shù)、所需人員的資格條件、招聘工作的起始及截止日期、待遇條件等向社會公開，這體現(xiàn)了招聘管理中的（）。
A.合法性原則
B.公平競爭原則
C.公開原則
D.真實性原則
4.單項選擇題測評與選拔結(jié)果與另一個測評與選拔結(jié)果的一致性程度稱為（）。
A.再測信度
B.復(fù)本信度
C.內(nèi)在一致性信度
D.評分者信度
5.單項選擇題根據(jù)《勞動法》和相關(guān)規(guī)定，勞動合同期限滿六個月但不滿一年的，對試用期的限定是（）。
A.不得設(shè)試用期
B.試用期不超過一個月
C.試用期不超過三個月
D.試用期不超過六個月
最新試題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：多項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題