單項選擇題根據《勞動法》和相關規(guī)定，勞動合同期限滿六個月但不滿一年的，對試用期的限定是（）。
A.不得設試用期
B.試用期不超過一個月
C.試用期不超過三個月
D.試用期不超過六個月
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1.單項選擇題心理測驗的測量對象為（）。
A.個體文化
B.個體行為
C.組織文化
D.組織行為
2.單項選擇題在筆試的技巧中，對歸納提煉出來的知識點，進行聚同去異，使之成為系統的排列過程，此種方法稱為（）。
A.歸納提煉法
B.系統排列法
C.“厚書變薄”法
D.串聯建構法
3.單項選擇題在校園招聘中，中小企業(yè)通常采用的招聘方式為（）。
A.直接到相關學校院系招人
B.參加學校舉辦的專場人才招聘會
C.派人到學校進行專場招聘會或宣講會
D.參加人才市場招聘會
4.單項選擇題假設某廠生產一件產品平均需要0.2小時，計劃每天生產20000件產品，每人每天工作8小時，按1%的平均缺勤率計算，該工廠的工人人數為（）。
A.500人
B.505人
C.1000人
D.1010人
5.單項選擇題霍蘭德的職業(yè)人格分類包括現實型、常規(guī)型、藝術型、社會型、企業(yè)型和（）。
A.理想型
B.調研型
C.完美型
D.情感型
最新試題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現了授權的（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產品采用的技術是（）
題型：單項選擇題
根據伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型：單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主（）
題型：單項選擇題