填空題培訓(xùn)控制是指在()不斷根據(jù)目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和受訓(xùn)者的特點,校正培訓(xùn)方法、進(jìn)程的種種努力。
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2.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)在福利管理上有不少改革和創(chuàng)新,消除了傳統(tǒng)觀念上()的做法。
A.創(chuàng)建“一攬子”薪酬福利計劃
B.靈活的福利提供方式
C.降低福利成本,提高效率
D.強(qiáng)調(diào)福利“人人有份”
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給受訓(xùn)者提供一個來自現(xiàn)實的案例,首先讓他們自己獨立地分析這個案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,以崗位工作為中心對崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說明,并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()
題型:單項選擇題
給受訓(xùn)人員提供一個真實的情境,讓他們在其中分別扮演不同的角色,在扮演過程中培訓(xùn)者隨時加以指導(dǎo),在結(jié)束后組織大家討論,這種培訓(xùn)方法是()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()
題型:單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()
題型:單項選擇題