多項(xiàng)選擇題問題分析常用于工作要素與流程分析,其操作不住有哪些?()
A.目的分析
B.地點(diǎn)分析
C.順序分析
D.人員分析
E.方法分析
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1.多項(xiàng)選擇題人力資源科學(xué)化的基礎(chǔ)是()。
A.工作分析
B.工作評價
C.崗位設(shè)計
D.績效考核
E.就業(yè)指導(dǎo)
2.多項(xiàng)選擇題最低工資的確定要考慮以下()因素。
A.勞動者個人勞動基本生活消費(fèi)品費(fèi)用
B.勞動者接受社會生產(chǎn)必需的水平的教育培訓(xùn)費(fèi)用
C.勞動者平均贍養(yǎng)人口的基本生活消費(fèi)品費(fèi)用
3.多項(xiàng)選擇題政府依據(jù)一個地區(qū)的()確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A.最低生活消費(fèi)水平
B.物價水平
C.社會勞動者撫養(yǎng)人口系數(shù)
D.最高生活消費(fèi)水平
4.多項(xiàng)選擇題從市場以的角度來看,勞動力市場分為()。
A.普通市場
B.人才市場
C.專業(yè)市場
D.行業(yè)性市場
5.多項(xiàng)選擇題真實(shí)性審核主要是看()是否符合要求。
A.數(shù)據(jù)資料的口徑
B.計算方法
C.計量單位
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非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
計件工資制的具體形式不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項(xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不同于增益分享計劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:單項(xiàng)選擇題