單項(xiàng)選擇題說明測試用來預(yù)測將來行為的有效性的效度是（）。
A.內(nèi)容效度
B.結(jié)構(gòu)效度
C.預(yù)測效度
D.同測效度
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1.單項(xiàng)選擇題有張有弛的人力資源配置原理是（）。
A.系統(tǒng)優(yōu)化原理
B.要素有用原理
C.能級對應(yīng)原理
D.彈性冗余原理
2.單項(xiàng)選擇題研究表明，從應(yīng)聘者面部表情獲得的信息量可達(dá)（）。
A.20%以上
B.30%以上
C.40%以上
D.50%以上
