判斷題德魯克是最早在企業(yè)管理中重視人的地位和作用的思想家。
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2.多項選擇題法約爾是最早系統(tǒng)提出管理各種具體職能的著名管理學家，他認為管理具有計劃、組織（）等職能。
A.決策
B.指揮
C.協(xié)調
D.控制
E.溝通
3.多項選擇題巴納德認為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，不論級別多高、規(guī)模多大，都包含（）基本要素。
A.人員組成
B.組織環(huán)境
C.共同目標
D.協(xié)作意愿
E.信息聯(lián)系
4.多項選擇題組織文化的現象層又稱表層，是組織表現于外的文化現象，它包括（）等方面。
A.組織精神
B.基本信念
C.組織作風
D.組織標志
E.工作形象
5.多項選擇題美國著名管理學家孔茨認為，作為管理人員，須完成（）等管理職能。
A.計劃
B.組織
C.溝通
D.領導
E.控制
最新試題
在計劃的類型中，涉及產品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
國際化經營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題