帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會（）

政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分，他在批評拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上，提出了（）

德羅爾認為政策科學(xué)或政策研究是融合了（）等多學(xué)科知識的一門全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。

德羅爾認為應(yīng)對逆境的重要途徑是政府的（）

官僚專長與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過（）方法消除。

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進的有效途徑。

福萊特認為要實現(xiàn)“群體原則”，通過“整合”的方法來解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。

德萊尼在哪一部著作中對彼得原理進行進一步闡述（）

帕金森定律的影響包括（）

下面哪一個沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的（）