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A.分配過程
B.整合過程
C.邊際交換過程
D.社會(huì)情感過程
A.《彼得計(jì)劃》
B.《彼得處方》
C.《彼得金字塔》
D.《名人的驚人之論》
A.《行政學(xué)導(dǎo)論》
B.《論官僚制》
C.《經(jīng)濟(jì)與社會(huì)》
D.《行政科學(xué)論文集》
A.形成階段——傳統(tǒng)管理時(shí)期
B.成長(zhǎng)階段——科學(xué)管理時(shí)期
C.科學(xué)化階段——現(xiàn)代化管理時(shí)期
D.發(fā)展階段——現(xiàn)代化行政時(shí)期
A.將經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論應(yīng)用于公關(guān)部門管理
B.改革賦稅制度，約束政府權(quán)力
C.在公共部門恢復(fù)自由競(jìng)爭(zhēng)，改善官僚體制的運(yùn)轉(zhuǎn)效率
D.創(chuàng)立一種新政治技術(shù)，提高社會(huì)民主程度
最新試題
否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性，認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對(duì)逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式（）
比較行政學(xué)的研究焦點(diǎn)是（）
法默爾認(rèn)為現(xiàn)代公共行政理論對(duì)于解決有關(guān)官僚機(jī)構(gòu)弊端的迫切問題具有（）
關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是（）
目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為（）
帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會(huì)（）
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。
由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因?yàn)槭裁吹娜狈Γǎ?/p>
里格斯提出從（）來刻畫社會(huì)的框架。
被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是（）