A.領(lǐng)導者要具有堅定性,做好榜樣
B.要盡可能簽訂公平的協(xié)定
C.要認真搞好監(jiān)督
D.對成員進行此方面的教育
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A.對外平衡
B.總體平衡
C.對內(nèi)平衡
D.局部平衡
A.職位的領(lǐng)導
B.人格的領(lǐng)導
C.職能的領(lǐng)導
D.精神的領(lǐng)導
A.尋找
B.篩選
C.檢驗和準備實施
D.執(zhí)行
A.經(jīng)濟基礎(chǔ)是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力
B.土地的分配和管理是政府的重要任務
C.官僚的職位重于行政政策
D.政府與民眾較少溝通,而且同一階級成員的交往也受到空間上限制
A.程序性正當法律程序
B.個人應享有的實質(zhì)權(quán)利和法律的平等保護權(quán)
C.公平價值
D.正直誠實的價值
最新試題
()是政策科學研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會政治生活,思考公共政策的原因和社會效果,預測未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門()改進的有效途徑。
關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是()
德魯克目標管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點在于其()
公共選擇理論的“政府失敗說”是誰提出來的()
目標管理理論在公共行政中的應用為()
政策科學方法論是德羅爾政策科學思想的重要組成部分,他在批評拉斯韋爾所推崇的行為科學及其方法的基礎(chǔ)上,提出了()
由于科學決策方法和程序的缺乏導致的決策失誤的原因是因為什么的缺乏()
黑迪通過研究發(fā)現(xiàn),多數(shù)研究者認為民族國家的官僚機構(gòu)應該滿足有效率和有()這兩個基本的績效標準。
官僚專長與信息歪曲這一回應性障礙通過()方法消除。