單項選擇題決策過程的四個階段是（）。
A.收集、情報、選擇、實施
B.情報、設計、選擇、評價
C.情報、選擇、實施、評價
D.情報、設計、選擇、實施
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1.單項選擇題法黑爾和理奇曼認為組織結(jié)構(gòu)的品質(zhì)與效率在很大程度上取決于組織結(jié)構(gòu)人員的整體素質(zhì)，此觀點反映了在領導環(huán)境中（）因素對領導的作用。
A.自然變量
B.政治—法律變量
C.教育變量
D.社會—文化變量
2.單項選擇題看領導者臉色行事，如果沒有鼓動他們不會主動去完成某項任務的追隨者是（）。
A.異端型追隨者
B.被動型追隨者
C.實用型追隨者
D.榜樣型追隨者
3.單項選擇題領導者用權(quán)過程中遵守法定權(quán)限，不對上越權(quán)和向下侵權(quán)，是（）的要求。
A.實效化用權(quán)
B.謹慎性用權(quán)
C.規(guī)范化用權(quán)
D.靈活性用權(quán)
4.單項選擇題維克托·弗洛姆的期望理論認為：激勵效果取決于（）因素。
A.目標設置
B.效價×期望率
C.公平與否
D.激勵手段
5.單項選擇題認為員工天生懶惰，缺乏雄心壯志，不愿承擔責任的觀點屬于（）。
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論
最新試題
服務型領導行為具有特定的行為模式，主要包括（）
題型：多項選擇題
共享型領導行為是指由領導者和被領導者或追隨者組成的管理團隊來共同承擔領導職責，領導者改變傳統(tǒng)獨自負責和控制一切的觀念，使被領導者和追隨者具有（）
題型：單項選擇題
領導行為過程中組織工作的原則是（）
題型：多項選擇題
1985年巴斯（Bass）系統(tǒng)論述了變革型領導行為理論，認為變革型領導主要通過（）來影響下屬，從而提高下屬實現(xiàn)目標的自覺性，以此來提升領導力的有效性。
題型：多項選擇題
領導科學的藝術化過程包括（）
題型：多項選擇題
優(yōu)秀的領導者與團隊的價值互增是作用力與反作用力的關系。
題型：判斷題
最有效的領導藝術總是建立在領導科學的基礎上的。
題型：判斷題
一個組織想持續(xù)健康發(fā)展就必須具有協(xié)同力，提高協(xié)同力的主要方法有（）
題型：多項選擇題
肢體語言在日常生活中承擔著信息的發(fā)送與接受等功能，能夠清楚表達語言文字所無法傳達的情感。
題型：判斷題
實現(xiàn)國家富強和社會大發(fā)展是極少數(shù)的高級領導人所應實現(xiàn)的領導組織和社會的成果，更是廣大民眾的理想追求。
題型：判斷題