單項(xiàng)選擇題（）是一種假設(shè)隨著人的發(fā)展與生活條件的變化，人們會因人、因事、因地而不斷變化出多種多樣的需要，并且由這些需要形成了行為動機(jī)的多樣化，摻雜著善與惡的混合的一種有關(guān)人性的理論。
A.復(fù)雜人
B.社會人
C.經(jīng)濟(jì)人
D.自我實(shí)現(xiàn)人
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1.單項(xiàng)選擇題某人在甲單位是人才，到乙單位就不是人才了，這是指人力資源的（）特性。
A.活動性
B.時效性
C.變化性和不穩(wěn)定性
D.能動性
2.單項(xiàng)選擇題人力資源的形成不是一個自然而然的過程，它需要有計劃有組織地去培養(yǎng)和發(fā)掘，這一點(diǎn)體現(xiàn)出人力資源（）特點(diǎn)。
A.再生性
B.資本性
C.時效性
D.開發(fā)的持續(xù)性
最新試題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及（）
題型：單項(xiàng)選擇題
給受訓(xùn)者提供一個來自現(xiàn)實(shí)的案例，首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個案例，然后在與其他受訓(xùn)者一起討論，從而提出自己對問題的解決辦法稱之為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題