A.在職員工培訓(xùn)需求分析
B.企業(yè)層次分析
C.目前培訓(xùn)需求層次分析
D.工作崗位層次分析
E.員工個(gè)人層次分析
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A.培訓(xùn)時(shí)間
B.培訓(xùn)資金
C.培訓(xùn)對(duì)象
D.培訓(xùn)方式
E.培訓(xùn)內(nèi)容
A.審核
B.考察
C.進(jìn)場(chǎng)教育培訓(xùn)
D.生活后勤管理
E.提升
A.施工許可證
B.合同用工備案花名冊(cè)
C.崗位證書
D.安全許可證
E.健康證
A.資金流向
B.進(jìn)度控制
C.成本控制
D.項(xiàng)目勞務(wù)分包合同
E.作業(yè)人員備案情況
A.人員配備計(jì)劃
B.成本計(jì)劃
C.教育培訓(xùn)計(jì)劃
D.考核計(jì)劃
E.應(yīng)急預(yù)案
最新試題
按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng);用人單位屬二、三類行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同有明確的起始時(shí)間,但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動(dòng)合同的終止時(shí)間。
執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
施工現(xiàn)場(chǎng)是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。
施工過(guò)程是指在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)工程所進(jìn)行的生產(chǎn)過(guò)程。
施工勞動(dòng)力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場(chǎng)。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
除了國(guó)家機(jī)關(guān)和社會(huì)組織(如證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì))外,我國(guó)境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。