多項(xiàng)選擇題根據(jù)企業(yè)（項(xiàng)目）跨年度和在施工項(xiàng)目的勞務(wù)使用情況，測(cè)算可供給的勞務(wù)企業(yè)的（），從而計(jì)算出企業(yè)（項(xiàng)目）的勞務(wù)凈需求。

A.資質(zhì)
B.信譽(yù)
C.數(shù)量
D.工種
E.職業(yè)


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1.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)用工需求計(jì)劃表中包括（）

A.工程項(xiàng)目名稱
B.工期
C.需求隊(duì)伍人數(shù)
D.落實(shí)人數(shù)
E.缺口人數(shù)

2.多項(xiàng)選擇題（）等不屬于具有簽訂勞動(dòng)合同主體資格的勞動(dòng)者。

A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.法人代表
C.在校學(xué)生
D.現(xiàn)役軍人
E.離退休人員

3.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)企業(yè)以現(xiàn)金形式支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)核實(shí)工資是否由（）代發(fā)。

A.隊(duì)長(zhǎng)
B.勞務(wù)人員
C.施工員
D.班組長(zhǎng)
E.發(fā)包人

4.多項(xiàng)選擇題工傷認(rèn)定的條件是（）

A.工作時(shí)間
B.工作性質(zhì)
C.工作場(chǎng)所
D.工作狀態(tài)
E.工作原因

5.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)考評(píng)項(xiàng)目中屬否決項(xiàng)目的是（）

A.未進(jìn)行入場(chǎng)教育
B.未積極配合政府和項(xiàng)目部妥善處理突發(fā)事件
C.未按規(guī)定完成人員備案
D.未按要求及時(shí)、足夠支付工人工資，引發(fā)糾紛或群體性事件
E.未按要求做好安全防護(hù)工作，發(fā)生傷亡事故

最新試題

用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。

題型：判斷題

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門通報(bào)。

題型：判斷題

簡(jiǎn)述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。

題型：?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

題型：?jiǎn)柎痤}

施工過程是指在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)工程所進(jìn)行的生產(chǎn)過程。

題型：判斷題

簡(jiǎn)述技術(shù)測(cè)定法。

題型：?jiǎn)柎痤}

企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。

題型：判斷題

執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日（即全部作業(yè)工日數(shù)）相比的比率，比率越高，定額完成情況越好。

題型：判斷題

請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

題型：?jiǎn)柎痤}

按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。

題型：判斷題