A.隊長
B.勞務(wù)人員
C.施工員
D.班組長
E.發(fā)包人
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A.工作時間
B.工作性質(zhì)
C.工作場所
D.工作狀態(tài)
E.工作原因
A.未進(jìn)行入場教育
B.未積極配合政府和項目部妥善處理突發(fā)事件
C.未按規(guī)定完成人員備案
D.未按要求及時、足夠支付工人工資，引發(fā)糾紛或群體性事件
E.未按要求做好安全防護(hù)工作，發(fā)生傷亡事故
A.考勤表
B.生產(chǎn)計劃表
C.工資表
D.相關(guān)臺賬
E.進(jìn)度計劃表
A.工具
B.成品
C.半成品
D.設(shè)備
E.材料
A.備勤車輛
B.急救器材
C.藥品
D.食品
E.工具
最新試題
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
簡述勞動合同必備條款。
時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門通報。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，職工個人不繳納工傷保險費，用人單位則應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。
簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標(biāo)準(zhǔn)。