A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.簡(jiǎn)單化
C.屬地化
D.市場(chǎng)化
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你可能感興趣的試題
A.合同制
B.招標(biāo)制
C.市場(chǎng)化
D.淘汰制
A.責(zé)任到位
B.責(zé)任落實(shí)到基層
C.責(zé)任落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)
D.責(zé)任落實(shí)到人
A.組長(zhǎng)
B.付組長(zhǎng)
C.組員
D.非工作小組成員
A.勞務(wù)管理員
B.分管領(lǐng)導(dǎo)
C.人力資源部經(jīng)理
D.一把手
A.人力資源主管部門(mén)
B.建設(shè)行政主管部門(mén)
C.總承包企業(yè)
D.勞務(wù)分包企業(yè)
最新試題
因國(guó)際貨物買(mǎi)賣(mài)合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門(mén)備案。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場(chǎng)。
簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)分析法。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
項(xiàng)目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場(chǎng)分為施工區(qū)和生活區(qū),并進(jìn)行獨(dú)立的開(kāi)放管理。
簡(jiǎn)述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。
簡(jiǎn)述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
時(shí)間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時(shí)間。