A.工程
B.施工作業(yè)
C.所有義務(wù)
D.所有業(yè)務(wù)
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A.積極主動
B.應(yīng)該
C.可以
D.不得擅自
A.工程承包人
B.工程發(fā)包人
C.勞務(wù)分包人
D.作業(yè)人員
A.日常工作
B.重點工作
C.一般工作
D.考核評價工作指標(biāo)
A.備案手續(xù)
B.入場手續(xù)
C.施工手續(xù)
D.交接手續(xù)
A.安全生產(chǎn)監(jiān)督局
B.質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
C.建設(shè)主管部門
D.勞動部門
最新試題
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
建筑集團公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
簡述統(tǒng)計分析法。
不能認定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費，不實行費率浮動；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門通報。
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，職工個人不繳納工傷保險費，用人單位則應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。