任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進行審查。

機關(guān)、單位發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露的，應(yīng)當(dāng)立即采取補救措施，并在12小時內(nèi)向同級保密行政管理部門和上級主管部門報告。

機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)向同級保密行政管理部門報送本機關(guān)、本.單位年度保密工作情況。

有關(guān)機關(guān)、單位及其工作人員以其他方式逃避、妨礙保密檢查或者泄露國家秘密案件查處的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

企業(yè)事業(yè)單位及其工作人員協(xié)助機關(guān)、單位逃避、妨礙保密檢查或者泄露國家秘密案件查處的，由有關(guān)主管部門依法予以處罰。

涉密計算機可以接入單位的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。

有違反規(guī)定，通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

涉密計算機經(jīng)過格式化后，可以贈送給貧困山區(qū)使用。

涉密人員在脫密期內(nèi)，不得違反規(guī)定就業(yè)。

涉密人員按照涉密程度分為絕密、機密、秘密涉密人員。