涉密人員應當具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。

國家工作人員或者其他公民發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施及時報告有關機關、單位。

機關、單位發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露的，應當立即采取補救措施，并在12小時內(nèi)向同級保密行政管理部門和上級主管部門報告。

有違反規(guī)定，在私人交往和通信中涉及國家秘密的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

有違反規(guī)定，通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

企業(yè)事業(yè)單位從事涉密業(yè)務，應當由保密行政管理部門或者保密行政管理部門會同有關部門進行保密審查。保密審查不合格的，不得從事涉密業(yè)務。

機關、單位應當建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的崗位責任和要求，對涉密人員履行職責情況開展經(jīng)常性的檢查。

機關、單位有違反保密法律法規(guī)的事實，需要追究責任的，保密行政管理部門可以向有關機關、單位提幽處理建議。有關機關、單位應當及時將處理結果書面告知同級保密行政管理部門。

涉密人員離崗離職實行脫密期管理。

涉密信息系統(tǒng)應當按照規(guī)定，經(jīng)檢查合格后，方可投入使用。