您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.維持職能
B.控制職能
C.創(chuàng)新職能
D.協(xié)調(diào)職能
A.年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、性格結(jié)構(gòu)
B.年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、性格結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)
C.知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、性格結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)
D.年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)
A.傳遞信息
B.改變態(tài)度
C.更新知識(shí)
D.發(fā)展能力
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。