單項(xiàng)選擇題企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)機(jī)構(gòu)組織一次完整的培訓(xùn)開發(fā)活動必須經(jīng)過的四大環(huán)節(jié)不包括以下哪一項(xiàng)（）
A.培訓(xùn)需求分析
B.培訓(xùn)計(jì)劃制定
C.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
D.培訓(xùn)效果評估
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源培訓(xùn)和開發(fā)系統(tǒng)模型可以被區(qū)分為制度層、（）和運(yùn)營層三個(gè)不同的層面。
A.戰(zhàn)略層
B.操作層
C.資源層
D.策略層
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行人力資源規(guī)劃，首先要進(jìn)行人力資源的（）
A.供給分析
B.需求分析
C.供求分析
D.崗位分析
最新試題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點(diǎn)一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
給受訓(xùn)者提供一個(gè)來自現(xiàn)實(shí)的案例，首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個(gè)案例，然后在與其他受訓(xùn)者一起討論，從而提出自己對問題的解決辦法稱之為（）
題型：單項(xiàng)選擇題