單項(xiàng)選擇題一些發(fā)生在一年以上的可以預(yù)測趨勢線的運(yùn)動稱為（）。
A、長期趨勢
B、循環(huán)變動
C、季節(jié)變動
D、隨即變動
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1.單項(xiàng)選擇題（）是根據(jù)工作分析的結(jié)果而編制的，它是有關(guān)工作的范圍、目的、任務(wù)、責(zé)任與任取資格的廣泛說明，也是工作評價(jià)、招募過程，培訓(xùn)需求及工作行為鑒定的基礎(chǔ)。
A、職位說明書
B、任職說明書
C、工作計(jì)劃
D、工作分析
2.單項(xiàng)選擇題對人力資源的外在要素是（）。
A、質(zhì)的管理
B、量的管理
C、人員的管理
D、資本的管理
3.問答題影響考評效果的不利因素是什么？
4.問答題考評風(fēng)格有什么？
5.問答題考評的方法有哪些？
最新試題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃，稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過工作分析，確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過崗位評價(jià)，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價(jià)值，從而決定（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：單項(xiàng)選擇題