多項(xiàng)選擇題健全人才流動(dòng)配置機(jī)制。堅(jiān)持人才效能最大化與人才價(jià)值最大化的有效統(tǒng)一，突破體制性障礙，創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才流動(dòng)機(jī)制。就要建立（）的人才流動(dòng)配置機(jī)制。
A.政府宏觀調(diào)控
B.市場(chǎng)主體公平競(jìng)爭(zhēng)
C.中介組織提供服務(wù)
D.各類人才自主擇業(yè)
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1.多項(xiàng)選擇題我們可以通過（），建立充滿生機(jī)和活力的管理新機(jī)制。
A.優(yōu)化人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制
B.改革人才選拔任用機(jī)制
C.健全人才流動(dòng)配置機(jī)制
D.強(qiáng)化人才激勵(lì)保障機(jī)制
2.多項(xiàng)選擇題每一類人才都有自己特殊的成長(zhǎng)規(guī)律。但我們現(xiàn)有的人才評(píng)價(jià)政策，尤其是職稱評(píng)審制度，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)人才成長(zhǎng)規(guī)律，這就會(huì)影響海外高層次人才是否回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的選擇。因此，要增加政策的（）。
A.靈活性
B.科學(xué)性
C.恒久性
D.差異性
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職業(yè)綜合能力中的方法能力指需要具備（）種能力。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理學(xué)中，計(jì)劃分為計(jì)劃（）和計(jì)劃形式。
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專業(yè)技術(shù)人才的報(bào)酬可分為（）種報(bào)酬。
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提高專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力，要從完善專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新的（）機(jī)制著手。
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專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的集體主義原則包含（）個(gè)層次的含義。
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