多項(xiàng)選擇題每一類人才都有自己特殊的成長規(guī)律。但我們現(xiàn)有的人才評(píng)價(jià)政策，尤其是職稱評(píng)審制度，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)人才成長規(guī)律，這就會(huì)影響海外高層次人才是否回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的選擇。因此，要增加政策的（）。
A.靈活性
B.科學(xué)性
C.恒久性
D.差異性
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1.多項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃是專業(yè)技術(shù)人員謀求自我發(fā)展的個(gè)人設(shè)計(jì)，但組織可以通過（）等輔助性措施從外部加以指導(dǎo)。
A.領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)
B.組織安排
C.企業(yè)文化
D.制度體系
2.多項(xiàng)選擇題美國波斯頓大學(xué)的教授弗蘭克·帕森斯的“人職匹配”理論把職業(yè)與人的匹配分為（）。
A.性格匹配
B.人格匹配
C.條件匹配
D.特質(zhì)匹配
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（）曾說“走正直誠實(shí)的生活道路，定會(huì)有一個(gè)問心無愧的歸宿”。
題型：單項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的集體主義原則包含（）個(gè)層次的含義。
題型：單項(xiàng)選擇題
在創(chuàng)新活動(dòng)中遵循創(chuàng)新原理和創(chuàng)新（）是提升創(chuàng)新能力的基本要素，是攀登創(chuàng)新云梯的基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
一個(gè)人的能力是由人的（）所組成。
題型：多項(xiàng)選擇題
調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動(dòng)力，要注意（）的影響。
題型：單項(xiàng)選擇題