在工作說明書中，涉及對任職者的身體素質、知識要求、能力要求、職業(yè)經歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）

崗位說明書中刻畫工作內容、說明崗位責任、權利的是（）

崗位界定的關鍵是刻畫崗位（）

崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）

績效加薪是根據績效考核成績提升員工的（）

績效考評工作的主要責任者是（）

在崗位說明書中，關于崗位職責和權利的說明，屬于（）

人事匹配計劃中，最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調配，另一個是（）

工作者完成工作任務的自覺性，以及不能完成工作任務時自愿接受的處罰稱為（）

在培訓效果中，了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉變屬于（）