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A.行使憲法、法律和地方法規(guī)賦予的權(quán)力
B.公共管理和私人管理相結(jié)合
C.發(fā)揮非政府組織的作用
D.建立社會事務(wù)突發(fā)事件預警機制
A.地方警察局
B.內(nèi)政部門
C.附設(shè)于警察局的檢察機構(gòu)
D.憲兵隊和地方武裝部隊
A.公文管理
B.財務(wù)管理
C.安全管理
D.資產(chǎn)管理
A.地方政府人事行政的更新機制
B.地方政府人事行政的激勵和保障機制
C.地方政府人事行政的行為調(diào)控機制
D.地方政府人事行政的問責機制
A.內(nèi)部管理是地方政府公共管理的前提和基礎(chǔ)
B.地方政府的外部管理是公共管理的根本職責
C.地方政府外部管理內(nèi)容的發(fā)展演變會導致內(nèi)部管理體制發(fā)生相應(yīng)的變化
D.兩者是相互影響，彼此促進的
最新試題
要使地方政府績效評估能夠最大限度地反映績效的真實水平，所構(gòu)建的指標體系需要滿足較高的信度和效度。
中國的府際合作處于制度化的成熟階段，制度協(xié)調(diào)的內(nèi)容與形式均都較為完善。
聯(lián)邦主義視野下的政府間關(guān)系是靜態(tài)的關(guān)于國家與政府結(jié)構(gòu)的一種制度安排與設(shè)計，充分重視地方自治機構(gòu)及其在政府間關(guān)系中的地位。
各國地方政府最根本的職能，都是推動經(jīng)濟發(fā)展。
分稅制中地方稅收益在省、市、縣（區(qū)）三級間進行分配。
地方政府管轄范圍調(diào)整，是為了適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和區(qū)域規(guī)劃的要求，增強地方政府治理能力以利于推動地方經(jīng)濟和社會公共事業(yè)的發(fā)展。
中國的地方分權(quán)改革是對中央與地方單一制政治關(guān)系的調(diào)整。
在聯(lián)邦制國家，分權(quán)改革主要是發(fā)生在州政府和地方政府之間，權(quán)力進一步由州政府向地方政府轉(zhuǎn)移。
“格勒諾布爾”模式強調(diào)政府應(yīng)該加強與公民社會對話，鼓勵地方政府與公民社會建立合作網(wǎng)絡(luò)。
公私部門伙伴關(guān)系建立的理由與必要性緣于政府在公共服務(wù)上存在的諸多限制與問題，政府應(yīng)該依賴傳統(tǒng)的服務(wù)供給機制來提供和傳輸公共服務(wù)。