單項(xiàng)選擇題人力資源管理部門區(qū)別于其他部門的任務(wù)是()。
A、開發(fā)有關(guān)員工問題的整體策略
B、開發(fā)有關(guān)工作的全部策略
C、工作任務(wù)的分配
D、宣傳企業(yè)形象
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1.單項(xiàng)選擇題哪一個(gè)選項(xiàng)最好的描述了權(quán)威?()
A、權(quán)威是責(zé)任的結(jié)果
B、權(quán)威是承擔(dān)任務(wù)的責(zé)任
C、權(quán)威不能被授予
D、權(quán)威是完成一項(xiàng)任務(wù)的職權(quán)
2.單項(xiàng)選擇題哪一個(gè)選項(xiàng)最好的描述了授權(quán)過程?()
A、向管理者發(fā)出指令,他們確保指令得以執(zhí)行
B、向管理者發(fā)出指令,他們確保下屬執(zhí)行這些指令
C、管理者傳遞信息給另一位管理者以確保完成工作
D、管理者向下屬發(fā)出指示,并從他們那里獲得反饋
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最新試題
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
收集專家對(duì)某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
給受訓(xùn)人員提供一個(gè)真實(shí)的情境,讓他們?cè)谄渲蟹謩e扮演不同的角色,在扮演過程中培訓(xùn)者隨時(shí)加以指導(dǎo),在結(jié)束后組織大家討論,這種培訓(xùn)方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對(duì)員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃,稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題