單項選擇題下列不符合“超級領(lǐng)導(dǎo)”的人是（）
A.毛澤東
B.普京
C.鄧小平
D.江青
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1.單項選擇題“皮格梅隆效應(yīng)”可以解決員工的哪些問題（）
A、溝通不暢通
B、對前途的迷茫
C、提高努力與績效的預(yù)期
D、對當(dāng)期環(huán)境的滿足
2.單項選擇題“吉格勒定理”運用哪種理論解釋最為貼切（）
A、雙因素理論
B、目標(biāo)設(shè)置理論
C、期望理論
D、路徑-目標(biāo)理論
3.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)在工作中對員工的鼓勵可以用哪些理論解釋（）
A、激勵理論
B、雙因素理論
C、公平理論
D、路徑-目標(biāo)理論
4.多項選擇題公共部門應(yīng)該具備哪些特質(zhì)（）
A、擁有公共權(quán)力
B、依法管理社會公共資源
C、吸納公共人員
D、謀取社會的公共利益
最新試題
管理者所做的事就是通過他人實現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。
題型：單項選擇題
在世界500強企業(yè)中，有一些榜樣是經(jīng)常被樹立的，包括：愛崗敬業(yè)、合作共贏、學(xué)習(xí)成長、樂于助人、忠實誠信、團隊精神、自我管理、創(chuàng)新改革、與企業(yè)共命運。這些榜樣中被樹立得最多的是（）。
題型：單項選擇題
高效的領(lǐng)導(dǎo)者一定要從事與達(dá)成組織戰(zhàn)略目標(biāo)有關(guān)的行為，即工作任務(wù)取向的行為。
題型：判斷題
現(xiàn)代公共領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)作用主要反映在哪個方面（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)中建立的培訓(xùn)體系包括（）。
題型：單項選擇題
管住新員工的是紀(jì)律，管住老員工的是（）。
題型：單項選擇題
上司手中權(quán)利的本質(zhì)是對（）。
題型：單項選擇題
綜合掃描決策模式是（）提出來的。
題型：單項選擇題
美國管理學(xué)家杜拉克在哪本書中指出了有效領(lǐng)導(dǎo)者的五種特性（）。
題型：單項選擇題
公共領(lǐng)導(dǎo)觀念文化是一種對社會規(guī)律和主體本性自覺把握的超越性思維和精神文化，是公共領(lǐng)導(dǎo)文化體系的核心。
題型：判斷題